YÖNETİMDE KADIN VİZYONU

'Yönetim Kurulu' kültürü günden güne değişiyor; eski iş yapma modelleri artık işe yaramıyor. Bunu aşmanın tek yolu, farklılıkları olan insanları bir araya getirmek. Şirketlere değişik bakış açıları kazandıran çeşitlilik için de adaylara mutlaka eşit şartlar ve olanaklar tanınmalı. Empati düzeyleri, bütünsel yaklaşım kabiliyetleri ve sezgileri çok gelişmiş olan kadınların, bu yetenekleriyle iş dünyasında çok etkili oldukları, olabilecekleri de aşikâr. Cam tavanı kırarak yönetim kurullarına girmeleri birçok yeniliği de beraberinde getiriyor. Biz de '8 Mart Dünya Kadınlar Günü'ne özel sayımızda bu gerçeğe ışık tuttuk.


Değerli okuyucumuz,

Bu haberin detayını Business Life dergisinde bulabilirsiniz.




Bu Makaleyi Sosyal Medyada Paylaşabilirsiniz