Orka Holding’in başarısının temelinde ekiplerin ihtiyaçlarını anlamaya ve bu ihtiyaçlara uygun çözümler üretmeye yönelik bir insan kaynakları vizyonunun yer aldığı açıklandı. Orka Holding Eğitim ve Geliştirme Müdürü Güray Kanlı, “Ekip arkadaşlarımızın iş deneyimini sürekli iyileştirmek ve organizasyonel yapımızı geleceğe hazırlamak için proaktif bir yaklaşım sergiliyoruz. Orka Holding’de çalışan bağlılığını artırırken, yenilikçi bir kurumsal kültür oluşturmaya da özen gösteriyoruz. Çalışanların bizi tercih etmesini sağlayan en önemli unsurlar arasında, yenilikçi bir çalışma ortamı sunmamız ve çalışan deneyimine yaptığımız yatırımlar yer alıyor” dedi.